Выбор кадрового агентства ![]() Наверняка, с набором кадрового персонала сталкивались абсолютно все заведующие и кадровые... |
Поиск и привилегии ![]() Поиск претендентов согласно списку требованиям. Нередко собственные недочёты большинство кадровых... |
Форма групповой терапии
В общем-то, разнообразные формы групповой терапии имелись и намного раньше. Принципиально новым тут стало то, что ныне семинары советовались не больным или «с проблемами» а вполне психически здоровым, а часто и довольно успешным людям. То есть это молодое поколение тренингов уже не было «лечением». Непроверенно на уникальность!!! Мало-помалу на тренинги и семинары начали ходить и те, чьей основной мотивацией было конкретно решение психологических проблем, но долговременные курсы психоанализа уже успели надоесть или стали слишком обременительны для кармана.
И наконец, возникло и молодое поколение «психологов», которые в отличие от психотерапевтов традиционных ставили перед собой задачу не лечить а «развивать» собственных клиентов, причем если психоаналитики в Соединенных Штатах были врачами, то консультанты нового поколения чаще всего не имели абсолютно никакого официального медицинского образования. На Западе образовалась новая субкультура под общим совокупным именем «New Age». Волна тренингов в России
В начале 90-х волна тренингов добралась, наконец, и до России. И сейчас в самых разных изданиях, можно встретить рекламу семинаров, групп, курсов, тренингов и т. д. На первом этапе, большая часть социума имела очень противоречивые оценки этих заморских новинок - от детского: «До чего ж все это хорошо и прекрасно! » до стариковского: «все это «лапша» для идиотов и бездельников, ничего об этом и слышать не желаю». Сейчас положение изменилось, и множество людей принимают саму мысль «по-взрослому».
То есть победило здоровое восприятие тренинга, как к товару - есть хороший, есть некачественный, бывает подделка, а необходимо выбрать именно то, что нужно конкретно для меня и что я в состоянии это приобрести. При этом, как и в случае с товарами, преобладающее число людей перестает верить безудержным рекламным обещаниям или бегать за дешевизной. В это же время фактически любая реклама предлагает нечто очень привлекательное и в этом изобилии блестящих надежд легко потеряться.
В данной статье мы попробуем дать общий обзор того, что имеется на отечественном рынке «личностного обучения» и поговорим о повисшем вопросе: «кому и для чего это необходимо». Надо заметить, подобный прагматический подход к тренингам и семинарам душевного развития подобран не просто так. Все дело в том, что предложить какие-нибудь объективные параметры оценки здесь нереально, да если и попробовать, то они так же будут субъективными. Цель данной статьи скорее обрисовать структурированную картину разнообразных методик и систем, то есть сделать своего рода разделение.
Нет комментариев.










Комментарии: