Выводы ![]() Актуально, что компания, которая еще не имеет достаточных средств, будет самостоятельно осуществ... |
Помощь агентства ![]() Подбор менеджера по продажам при помощи агентства по подбору и найму персонала. Нередко... |
Компьютерные и языковые курсы
Компьютерные курсы: Прежде чем учиться на данных курсах, мы должны определиться, какие требования работодатели предъявляют к кандидатам при приеме на определенную должность. В одном случае достаточно умение пользоваться компьютером на уровне любительского пользования, умения пользоваться офисными приложениями, в других могут быть востребованы глубокие знания, в том числе и программирование, и навыки работы со специализированными программами. И если общая компьютерная грамотность сейчас подобна умению читать и писать, то изучение специализированных программ, к примеру, в сфере бухгалтерии, предполагает дополнительное изучение. В данное время этих программ довольно много, и все выучить, естественно, тяжело.
Для большинства работодателей отсутствие у работника навыков работы с определенными программами - не проблема, если у него есть опыт работы с аналогичной программой, однако для некоторых принципиален опыт работы не только с определенным продуктом, но даже с определенной его версией (к примеру, вы работали с программой версии Х5.5, а у работодателя стоит версия Х9.1, и он уже не станет рассматривать вас в качестве кандидата). Языковые курсы: Обстоятельства в этой сфере похожи на ту, которая сформировалась в области компьютерных курсов. Владеющим языками часто отдают предпочтение при приеме на работу, даже если в будущем сотрудник никогда не будет его использовать.
Временами работодатели устраивают курсы для сотрудников, чтобы поднять их уровень владения языком. Добившись определенной степени, обучаемый должен повторять его периодически - читать на иностранном языке, учиться воспринимать звучание на слух, отрабатывать разговорные навыки. Как из этого следует, необходимо чтобы языковые курсы соответствовали этим требованиям. Подбор курсов находится в зависимости от того, хотите ли вы выучить только грамматику, изучить разговорную речь или профессиональную лексику (предположим, Business English), учиться индивидуально или с группой. При подборе курсов нужно реально оценивать ситуацию. Предположим, вам могут пообещать «дать столько-то фраз», «обучить грамматике, лексике» и т.д., а в результате окажется, что вам все дали, но знания не отложились, т.к. в группе отдавали предпочтение более сильным ученикам, и вы в результате остались недовольны.
Нет комментариев.










Комментарии: