Помощь агентства

Подбор менеджера по продажам при помощи агентства по подбору и найму персонала. Нередко руководитель компании, проведя целый курс процедур по оценке и отбору персонала в отдел продаж, истратив массу времени и средств на рекламу вакансий, и проведение интервью разочаровывается в нанятом менеджере по продажам. Почему это происходит? Давайте посмотрим. Всё-таки сложно спорить с тем, что каждому нужно заниматься тем, что у него лучше всего получается, поэтому подбором менеджеров должны заниматься агентства по набору персонала.

Почему, напрашивается вопрос? Ведь закономерно, что собственный бизнес лучше, чем сам руководитель никто не знает, поэтому представить менеджера по продажам Вам нетрудно. Но, увы - часто представление не соответствует с настоящим менеджером. При подборе менеджеров по продажам профессионалы применяют технологии психологического отбора персонала. Так, ведущие профессионалы в hr-области говорят, что при интервью невербальные методы....

Качественный подбор персонала

Для того, чтобы осуществить качественный подбор служащего персонала, мы предоставляем следующие услуги:

- мы сами составляем и публикуем все объявления предоставляемых Вами вакансий, использую для этого все лучшие порталы и печатные издания;

- мы производим сортировку и отбор всех отозвавшихся кандидатов;- мы подготавливаем и предоставляем резюме самых лучших и отобранных кандидатов;

- мы проводим первичные собеседования и делаем тщательный и объективный анализ:

- наш квалифицированный специалист сопровождает отбор, и оказывает помощь трудоустройства выбранных кандидатов;

- мы производим замену (срок до трёх месяцев) при условии, если кандидат не подошел по каким-то причинам.

Адекватно оценивая стоимость предоставленной услуги «Подбор персонала», мы берем оплату за оказание услуг нашим агентством 50% процентов месячной заработной платы данного сотрудника.

Для того чтобы....