Процесс работы по аутстаффингу

1. Мы заключаем договор с Вашей компанией по аутстаффингу, где учитываются все Ваши требования и пожелания, включая пункты предоставляемых услуг и указание срока действий, условий и стоимости.

2. После заключения договора Вы увольняете из Вашей компании сотрудников, которые передаются на аутстаффинг, и они зачисляются в штат нашего кадрового агентства;

3. Затем, эти же сотрудники, зачисленные в нашем штате, выполняют работу Вашей компании, основываясь договором по оказанию услуг; То есть, в результате, сотрудники Вашей компании так же продолжают выполнять свою работу, а наше кадровое агентство ведет учет делопроизводства, производит расчет з/б платы, т.е. осуществляет формальный процесс работы Вашего персонала.

Около 40 лет назад западные фирмы и компании начали заниматься практикой аустаффинга. Только в Америке количество провайдеров по данному виду делопроизводства каждый год вырастает на 30-40%, так....

Аутстаффинг

Аутстаффинг (outstaffing) - вывод сотрудников за штат служащих. Широко применяемая на Западе схема удобного кадрового делопроизводства, которая означает вывод сотрудников за штат служащих. Кадровое агентство "Карт-бланш" уже несколько лет применяет на практике этот способ ведения делопроизводства. Теперь у нас есть всё необходимое для того, чтобы оказать Вам помощь. При оказании услуг аутстаффинга, мы возьмем всю ответственность за Ваших сотрудников, являясь формальным работодателем. И, представляя Вашу компанию, обеспечиваем работу всех финансовых и юридических вопросов. То есть, мы берем на себя ответственность за Ваших сотрудников, чтобы осуществлять всю работу, связанную с ведением кадровой документации, тем самым существенно облегчая ведение Вашего бизнеса

В нашей работе по аутстаффингу имеет место следующие виды услуг

•    мы оформляем ваших сотрудников, осуществляя прием и увольнение;

•    мы ведем....