Руководитель не кадровик
В большинстве компаний - крупных и мелких, руководитель не сможет в полной мере уделить свое внимание учету кадрового делопроизводства и вести всю документацию служащего персонала. Какой руководитель сможет скрупулезно заниматься оформлением всей бумажной работы, связанной с актами, больничными листами, личными делами, табелями и всеми другими видами работ при кадровом учете.
Учитывая то, что Трудовая инспекция может нанести свой визит в любое время, как плановое раз-два в год, и внеплановое, необходимо чтобы кадровое делопроизводство всегда было в порядке, потому, что если случиться плановая проверка, вы будете предупреждены заранее, а о внеплановых посещениях никто предупреждать не станет. Кто может заниматься кадровым делопроизводством в вашей компании?
- если компания небольшая и только недавно созданная, то часто бывает накладно, да и нецелесообразно привлекать к работе кадровика или прибегать к услугам....
28.12.2010 | Комментарии: 0 |
Занимательные факты
Понятие «рекрут» было изобретено во Франции в 19 веке и сначала так обозначали того, кто назначал солдат на военную службу. Часто в сказках иностранных писателей употребляется это слово. Следовательно, и понятие рекрутинга берет свои истоки в военной службе, в то время так обозначали найм, призыв мужчин в армию.
Рекрутинг, так или иначе, существовал всегда, но как отдельное направление бизнеса отделился в середине прошедшего века. В 50-е годы в Соединенных Штатах началось активное индустриальное развитие, в связи, с чем появилась необходимость в подборе квалифицированных специалистов. Так в среде консалтинговых и аудиторских агентств зародились первые рекрутинговые агентства. Первым агентством, занимающимся Executive search (поиском и отбором топ-менеджеров) было американское агентство Boyden, открытое в New-York в 1946г.
В международных списках рекрутинговых агентств числятся такие иностранные фирмы, как Heidrick & Struggles,....
28.12.2010 | Комментарии: 0 |
