Аутстаффинг

Аутстаффинг (outstaffing) - вывод сотрудников за штат служащих. Широко применяемая на Западе схема удобного кадрового делопроизводства, которая означает вывод сотрудников за штат служащих. Кадровое агентство "Карт-бланш" уже несколько лет применяет на практике этот способ ведения делопроизводства. Теперь у нас есть всё необходимое для того, чтобы оказать Вам помощь. При оказании услуг аутстаффинга, мы возьмем всю ответственность за Ваших сотрудников, являясь формальным работодателем. И, представляя Вашу компанию, обеспечиваем работу всех финансовых и юридических вопросов. То есть, мы берем на себя ответственность за Ваших сотрудников, чтобы осуществлять всю работу, связанную с ведением кадровой документации, тем самым существенно облегчая ведение Вашего бизнеса

В нашей работе по аутстаффингу имеет место следующие виды услуг

•    мы оформляем ваших сотрудников, осуществляя прием и увольнение;

•    мы ведем всю работу с кадровым делопроизводством;

•    производим расчет и выплату заработной платы;

•    производим расчет и оплату за пособия временной нетрудоспособности, оформляем командировочные расходы и т.д.;

•    занимаемся расчетом и отчислением налогов (в соответствии с законодательством);

•    сдаем отчеты о проделанной работе в соответствующие организации;

•    занимаемся оформлением и выдачей различного рода справок, которые будут востребованы сотрудниками компании;

•    держим под контролем компенсационный пакет сотрудника.

Итак, как удобный вид кадрового делопроизводства с выводом Ваших сотрудников за штат служащих, аутстаффинг дает выгодные преимущества и предоставляет новые возможности.

- Вы сэкономите на налогах заработной платы, являясь фирмой, которая подвергается традиционному налогообложению;

- Вы уменьшите расходы вашей фирмы по ведению учета кадров и производства расчетов з/б платы;

- если Ваша компания лимитирована в количестве сотрудников по причине простой системе налогообложения компании, то, используя аутстаффинг, Вы имеете возможность увеличить численность Ваших работников и при необходимости задействовать новый штат персонала, чтобы выполнить определенные задачи;

- с помощью аутстаффинга Вы можете привлечь новых работников, чтобы выполнить краткосрочные проекты;

- Вы можете сократить штат работников и не потерять при этом Ваш квалифицированный персонал;

- у Вас появится возможность задействовать (нанять и привлечь к работе) региональные кадры, и при этом не открывать там представительства или филиалы;

- все Ваши работники будут обеспечены легализацией трудоустройства, так как наше агентство гарантирует ведение всей работы по осуществлению з/б платы и ведению делопроизводства в соответствии с всеми требованиями действующего законодательства.

Добавить комментарий

Имя:

*

E-mail:

(публикуется)

Сообщение:*

Текст на картинке:
*